1月6日，公司在第八会议室召开2022年度技术比武总结表彰会。公司党委委员、工会主席薛社康，副总经理朱元洲，各单位相关负责人、考评组成员及部分参赛选手参加。
会上，薛社康首先对各单位给予技术比武工作的大力支持和精心组织表示感谢;对考评人员恪尽职守、工作人员辛勤付出、参赛选手刻苦努力表示崇高敬意;对受到表彰的优秀单位和获奖选手表示衷心�：�。并提出三点要求：一是要充分认识建设高素质人才队伍的重要性、关键性及紧迫性，把技术比武活动越办越强，办成陕钢品牌、行业品牌，全面提高人员综合素质;二是深化产业工人队伍建设，引导广大职工以劳动模范、工匠大师等优秀产业工人为榜样，比干劲、比作为、比贡献，踊跃投身到岗位练兵、技术革新、技术攻关、对标挖潜、降本增效等各项创新实践活动中，助力企业改革发展;三是搭建完善各级技术比武竞赛体系，积极探索职工培训新路子，管理新机制，进一步建立和完善科学评选机制、各类技术人才评价考核体系和职工素质提升机制，培养更多的高素质技能人才。
朱元洲宣读了技术比武表彰决定。并提出三点希望：一是希望受表彰的单位和个人要珍惜荣誉、戒骄戒躁，苦练技能、再创佳绩，在促进公司生产经营顺行上再立新功;二是希望各单位及广大职工要以先进单位和个人为榜样，争做知识型、创新型、技能型人才，不断掀起学技术，练技能的新热潮;三是希望各单位要重视技能人才培养，积极开展技术比武、岗位练兵等活动，为全员发挥才干、展示才艺搭平台、铺路子，引导职工将实现个人价值与企业生产经营相融合，不断创造新的业绩，为企业高质量发展作出新的贡献。
行政管理部相关人员从组织机构建立、人员报名选拔、组织形式以及过程、成绩展示等方面对公司2022年度技术比武工作作了全面总结，精准剖析了存在问题，系统部署了2023年技术比武重点工作。
会上还对行业大赛、省级大赛和公司大赛三级技能竞赛优秀组织单位和获奖选手进行了表彰。
公司教育培训标杆单位炼钢厂、技术比武优秀组织单位轧钢厂相关人员作了经验交流。
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