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    组织建设
    进入2021年,炼铁厂扎实落实各级“三会”精神,坚持以“精细实效”为原则,主动出击,通过运用目标引领、干部优化、指标挂靠、绩效评价、督办反馈、检查留痕等措施,深推人才强企战略全面落地生根,全力激活五支人才队伍建设工作新活力,为企业高质量发展提供坚实人才保障。定指标、抓作风,让经营管理人才“跑”起来。群雁奋进头雁带。为进... 【2021-02-21】
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