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陕钢集团召开机关部门、铜川进出口公司干部大会

2021-08-20 00:00    来源：PGPG国际集团有限公司    作者：高兴胜
8月18日下午，陕钢集团在机关五楼多功能厅召开陕钢机关有关部门、铜川进出口公司干部大会，宣布了集团公司党政关于干部任免的决定。集团公司党委书记、董事长、总经理杨海峰，集团公司党委副书记、工会主席武军强，集团公司党委工作部（组织部）部长李长庆，以及集团党委工作部、工会办公室、证券部、宝铜联合党委、铜川进出口公司相关人员参加了会议，会议由武军强同志主持召开。
杨海峰在会上作了讲话。他指出，要正确认识和对待班子成员调整，在集团公司“十四五”开局之年和当下“奋战双目标”的关键时期，集团党政做出这次干部调整，是企业改革发展的需要，也是干部队伍建设的需要。党群工作部分设为党委工作部（组织部）、党委宣传部（新闻中心、企业文化部），党委宣传部与品牌管理部合署办公，是强化党建、干部、宣传、文化工作的需要；设立证券部是推进陕钢上市、尽早跨入资本市�。迪稚赂挚缭绞椒⒄沟男枰灰徊郊忧客ń隹诠景嘧咏ㄉ�，强化经济采购、扩大供销差价，积极探索集团供销工作期现套保种好试验田。他希望，新履职的同志尽快进入新的岗位角色，各级干部要全力支持他们的工作，在新班子的带领下，团结一心、奋发有为，坚定不移地贯彻落实好集团各项决策部署。
杨海峰在讲话中对新提任干部提出七点要求：一是要统一思想，维护大局，坚定发展信心，时刻站在集团大局上全盘考虑，全面实现工资备案制，落实好“工资是挣出来的”理念，将改革进行到底；二是要忠诚担当，务实求效，提升发展品质，要始终以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，抓住当前的机遇，向着更高的目标自我加压，持续推动集团“125448”发展战略落地；三是要加强学习，提升能力，履好职、尽好责，处理好学习与工作的辩证关系、能力与工作成绩的辩证关系，将“干部创佳绩”作为组织考评的重要依据；四是要从严要求，强化作风，建好领导团队，解决改革动力不足、责任压力不实、体制机制不活等问题，不断提高各级领导班子成员的履职尽责能力；五是要心存敬畏、廉洁自律，凝聚干事氛围，扎实贯彻落实“一岗双责”，不断深化党风廉政建设；六是要眼睛向内、积极作为，牢牢守住底线，做好安全生产、绿色环保、疫情防控、维护稳定等重点工作，始终做到心怀“国之大者”，落实“双碳”战略，将陕钢集团打造成为省内标杆、行业标杆；七是要提高认识，真抓落实，抓好巡察整改，不断深化推进全面从严管党治党的要求，真抓落实，举一反三，下大力气做好下阶段的巡察整改工作。
会上，集团公司党委工作部（组织部）部长李长庆宣读了集团公司党政关于干部任免的文件。王建武代表宝铜联合党委及铜川进出口公司班子，新提任干部郑海强、余勇、金俊伟、乔百锁分别作了表态。纷纷表示，坚决拥护集团党政决定，发挥模范带头作用，尽快熟悉新岗位，不断学习进步，做到高效履职，为陕钢集团高质量发展贡献力量。（高兴胜）
 

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