一年之计在于春。随着春节假期结束，能源检计量中心紧抓节后收心工作，及时“把脉问诊”人员及设备，从“收心教育、节后督查、作风建设”三方面着手，引导干部职工及时收心归位，以饱满的状态投入到各项工作中，为节后各项工作开好局、起好步。
收假“第一课”，打好安全意识“强心剂”
“作为检修二班的一员，2022年，我要不断提升安全素养，制订学习计划，多向师傅请教……”在收假“第一课”上，青工李栋栋正在分享新年计划。
收假即是收心，如何让职工及时恢复状态，充电再出发，该单位因地制宜开展节后收心工作，结合岗位实际多方式开展“第一课”，尤其是针对节后人员安全注意力不集中，思想未及时调整到位等，通过线上线下同步进行典型事故案例教育，由职工“上讲台”进行安全分享，引导职工紧绷思想弦，提升安全意识，确保职工收假第一天人到心到。
“收假‘第一课’及时到位，不仅提升了我们的安全意识，而且激发了我们的工作热情。”该单位电力运维班班长王燕萍如是说。
节后督查“不断档”，隐患排查保顺行
该单位积极开展安全隐患排查活动，各检查小组按照检查清单对区域设备进行全面巡视检查，确保每台设备排查到位，对查出的隐患建立台账，下发督办单限期整改反�。迪纸谇坝虢诤笪薹煜谓印Ｍ苯岷辖诤蟀踩氐愎ぷ鳎靼斓级灾氐闱蚬丶璞甘敌蟹制喙埽韵殖《辔Ｏ赵纯窗寮笆比啡锨┳�，并带队开展隐患“随手拍”活动，重点检查人的不安全行为和物的不安全状态，做到检查不走样，切实将隐患消灭在萌芽状态。创新实行电力调度动态监控点检模式，各巡检人员坚持每班对区域设备参数、运行记录比对分析，发现问题及时上报调度并协调处理，确保设备安全平稳运行。
作风建设“不松懈”，擦亮清廉底色
持续开展干部作风整治活动，第一时间通过专题收心会组织各级干部学习《党员领导干部违纪违法案例警示录》，观看廉洁警示教育片，引导各级领导干部以案为鉴、严守红线。对刚性指标、阶段性重点工作制定清单，每日班后会通报各单位指令性工作进度、关键指标及重点工作完成情况，对现阶段存在问题及时讨论分析，安排部署后续各项重点工作。成立作风督查小组对各廉洁防控风险点进行检查考评，对关键人员进行谈话提醒，发现履职不到位、进度缓慢的干部进行考核问责，进一步夯实各级人员责任。
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