虎啸山河基业固，春风浩荡开胜景。2月份，炼钢厂转炉作业区全员跃马扬鞭，紧盯各项任务目标，积极宣贯落实各级“三会”精神，以艰苦奋斗的精神、只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲，踔厉奋发、笃行不�。环鹑让β档拇焊�，在十里钢城全面铺展。
举旗定向，深耕细悟学精神
该作业区主动作为、谋篇布局，第一时间召开专题会议，认真传达学习各级“三会”精神，确保会议精神落到实处;成立“三会”精神宣讲小分队，利用班前班后会、周二例会、安全活动日等学习宣贯会议精神，与职工“面对面、心贴心”交流学习心得;利用微信群、QQ群、黑板报、电子显示屏等，创新“线上+线下”学习宣传载体，使职工能够全方位、无死角学懂弄通，确保“三会”精神在一线落地生根，使职工学到内涵、学到精髓。
紧盯目标，层层管控抓效益
该作业区始终坚持“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的经营理念，严格工艺效益化管控，严守材料成本底线，扎实推进“炉炉清”项目，做好降本大文章。紧盯关键项目指标，不断加大成本控制力度，建立健全成本管理台账，细化氧气消耗、贵重合金、废钢渣料等材料费用控制，严格按照指标审批用量，及时分析材料消耗情况，真正把降成本措施落实到班组、岗位。同时深推“赛马”机制，结合转炉特点开展红渣不落地、零废品、PG国际料消耗等竞赛活动，深挖生产设备及人员潜力，确保生产高效平稳顺行。
结对帮带，选贤举能强根基
该作业区始终把人才队伍建设作为推进高质量发展的基础性工作，确保“三会”精神落细、落实、落地见效。扎实开展岗位练兵和技术比武活动，搭建学习交流平台，为职工学习技能创造条件，以赛促学、以赛增技，培养职工学技术、练本领、钻业务的良好习惯。以“结对子”、导师带徒传帮带为切入点，充分发挥管理人员、技术人才、党员骨干的引领、带动、辐射作用，多方位培养，提升职工综合技能。同时定期对新入职大学生进行理论基础、专业知识系统性培训，并通过座谈会、谈心谈话等形式，及时了解掌握大学生在思想、学习、工作、生活等方面的问题和需求，助力大学生快速实现角色转换，尽快走向关键岗位。目前，该单位大学生中，担任炉长、摇炉工、合金工等关键岗位10余名。
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