今年以来，检验计量中心党总支在党风廉政建设工作上下功夫、出实招，以“以案促教”为抓手，“突击家访”为关键，“严把关口”为目标，多措并举，推动党风廉政建设工作再上新台阶，有效激活一池“清”水。
以案促改 让思想意识紧起来
“要从杨建文典型案例中汲取教训，将自己摆进去、将问题抛出来，对照案件自查自改，时刻将‘敬畏’牢记于心、将‘戒惧’根植于魂、将‘底线’深耕于行，全面营造清风正气的干事氛围。”该总支书记在警示教育大会上强调道。
为推动全面从严治党工作向纵深发展，该总支精心烹制警示教育套餐，着力将警示教育融入日常，充分利用“三会一课”、中心组学习、主题党日等有效载体，组织全体党员干部深入学习“微腐败”典型案例及身边“活教材”，深度剖析案例、撰写心得体会，用身边典型案例警示教育身边人。同时成立宣讲团，组织廉政监督员下基层、进一线进行“靶向式”宣讲，用“上门式”授课提升教育实效。目前，该单位共开展警示教育活动8�。晨渭暗撤缌缎�15场。
突击家访 让廉洁家风正起来
“作为一名基层干部，面对诱惑要坚守职业操守、守住自身道德防线，以廉为美、以正为荣，时刻修身律己，始终将企业利益放在第一位，坚决同损害企业利益的行为作斗争。”一名干部家属在廉政家属座谈会上这样说道。
为进一步深化党风廉政建设，守牢家庭廉洁关口，该单位将廉政教育“触角”延伸到干部家庭，组织党员干部家属集体观看《清廉有我 向阳而行》《传承红色家风 涵养初心使命》等视频，用好家风涵养好作风。同时积极开展“廉政家访”活动，通过家书、家访、家属座谈等举措，与干部家属面对面交流、心与心碰撞，搭起座座“廉心桥”，引导干部家属当好“廉内助”，绷紧“廉政弦”，守牢“廉洁门”。截至目前，该单位共收到廉洁从业心得18篇、干部家属“廉政家书”26封。
严把关口 让干部选拔严起来
该单位严把干部选拔“入口关”，对拟聘任的管理人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行资格考察审核，对于作风不良、动机不纯、违规违纪的一律执行“一票否决”制，并将任前廉政考试成绩及任前谈话内容作为重要依据，通过谈心谈话督促聘任干部快速转变角色。同时与新任领导干部签订《廉洁从业承诺书》，用书面承诺自警自省、增强使命;充分发扬民主决策权，严格落实任前公示和试用期制度，接受民主监督检查，通过自我加压、他人监督的方式，从源头上有效防范违规违纪事件发生。
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