十月微凉，一雨成秋。为纵深推进电力设备管理体系建设，扎实落实公司“操检合一”班组建设重点工作任务，能源管控中心聚焦变配电运维技能，通过业务融合打破检修、运维之间的专业壁垒，依托秋检实战练兵�。罡渑涞缭宋嘧�“责任田”。
瞄准关键业务，锻造技术赋能“主阵地”
“这是我今年第三次参加关键业务实训，也是我第一次真正上手接触开关柜继电回路改造工作。相比以往通过书本、视频学习，这次实训让我对开关柜的内部结构以及运行方式，有了更加生动立体的认识。”该单位电力运维青工强明明表示。
该单位瞄准关键业务这一“切入点”，梳理配电主要业务，分层分级制定核心业务培训与实施计划，由点及面，逐步推进，将日常消缺运维、技改大修等工作作为实战演练项目，打出关键业务培训“组合拳”，锤炼各专业自主实施能力，引领班组员工在实干实练中赋能成长，真正成为现场运行维护和验收工作的“明白人”与“把关人”，肩负起设备主人的使命。
把准支撑方向，铸就人才精兵“主力军”
该单位围绕班组建设目标，坚持在“学”和“练”上下功夫，创新提出多方位培训机制，串联起课堂、班组、现场三个场景，结合现场观摩、赛马练兵、以老带新三种手段，促使青年员工学得快、学得实、学得好。
在电子娱乐变1#电容器检修工作现�。琍G省技术能手获得者，该单位电气维修工段长王荣伟带领青年员工开展电缆头制作练兵。他通过示范讲解，引导青年员工动手操作，依次完成电缆终端头制作、绝缘试验、耐压试验及电缆的搭接与孔洞封堵等，在实践操作中掌握施工技术要点。
这次练兵不仅是该单位推进电力运维班组建设的一帧镜头，也是踩准“人才队伍建设”这一立足点，以干代练，全面提升青年员工核心技能的一个缩影。
应用前沿技术，打造技术革新“强磁场”
该单位始终注重电力运维班组的创新能力提升，紧抓新设备、新技术、新方法，积极探索新思路、新模式、新场景，打造技术革新“强磁场”，厚植智能化自动化电力保供根基。
目前，已将多类新兴技术应用融入供配电专业生产实际。在运行维护方面，积极应用机器人开展电缆线路巡视，通过精准定位实现自主巡视，缩短电缆线路巡视周期，定期向高压室巡检机器人下达巡视任务，确保重要高压室24小时值守不断线，各类隐患缺陷发现整改率得到大幅提升。同时，通过对电缆沟水位探测器、变压器室烟感报警器的监控，实现设备故障主动感知、主动报修，实现“传统技能”与“科技赋能”相融合，不断提升变配电运维硬件水平。
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