今年以来，能源管控中心聚焦人才培养，以变电检修关键业务“自己干、干得精”为目标，紧紧围绕能源保供全局找定位、理思路、辨方向，致力培养技艺精湛的变电检修主力军。
精耕关键业务 当好“全科医生”
“10kV高频检测正常，二次回路检查正常，电压实测没有越限……”该单位电气试验班班长金锐强在开展设备状态评价时一边复述试验结果，一边调取后台电压数据和波形图，逐个进行检查分析。他和工友动作娴熟、果断干练，仅仅用了不到2个小时就完成综合检测分析并上报结果。
在平凡中创造不凡、在工作中追求卓越。他们把检修现场当作“练兵场”，精心梳理变电检修专业关键业务，对重点业务进行强化训练，对新增业务予以逐项突破，针对性提升作业风险管控能力和员工实践操作能力。
精研改造方案 打造技术能手
“拆装合闸线圈一定要仔细认真，注意要点，严把质量关……”在3、4#高炉喷煤高压室开关柜改造现�。玫ノ坏缙薰ざ纬ね跞傥耙辉俣＿滩渭烊嗽�。
该单位注重在技改项目中锻炼人才，成立消缺攻坚小组，将开关柜改造、设备潜在隐患消缺列为本年度专项维修项目，对断路器故障数据收集汇总，对照图纸点位逐个核对，制定实施方案，有序开展技术攻关。从改善断路器性能入手，对传动机构和转轴进行加固，对启停频繁的开关柜进行全方位检验，进一步加强断路器运行的可控性及稳定性。同时，整理归档开关小车健康档案，为日后设备运维积累数据提供便利。
精准教育培训 提升核心技能
“今天的培训主要讲解开关柜常见的故障处理，结合检修期间发现的问题，大家还有什么疑问?”该单位电气检修班班长宁文堂在培训交流中说道。
该单位结合日常检修工作针对性开展业务培训，提升检修人员业务技能，并利用线上媒体，推送电器维修方面的知识，与名师面对面互动交流，拓宽视野，查漏补缺。同时，从安措检查、绝缘遥测、调试保护、测控查看、后台运维、信号传动等方面为员工建立技能榜，通过直观的技能“亮灯”图，让每位员工清楚地知道自己“缺什么、差多少、补什么”，营造“比学赶超”的良好氛围。截至目前，该单位累计开展培训30余场次。
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