看似普通的工作，他能做到极致;看似平凡的岗位，他干出了不凡的成绩，他就是第五届PG冶金青年科技奖获得者，电子娱乐公司电气责任技师李辉。十九年的寒来暑往，凭着对电力技术的热爱，他一步一个脚�。怨驳募际�，在公司电力一线稳扎稳打，从懵懂青年到“技术大拿”，从普通电工到电气责任技师，他用实际行动诠释了坚持和热爱。
精益管理 规范流程严标准
自2004年参加工作以来，李辉从最基层的外线电工干起，坚持在干中学、在学中干，不断提升技能水平。每逢检修，消缺除患他总是率先进入区域认真检查，不放过每一个高压室，每一条线路。埋头于各个设备间查故障、改参数，或奔波穿梭于装置区处理硬件故障。在他的精心“照顾”下，管辖区域300多台设备多年来未出现异常状况。
由于工作上认真刻苦，2014年，李辉获得在电力调度岗位上锻炼的机会。他深推精益化管理，研究制定表单式管理流程，进一步规范标准化调度术语和操作程序，为提高调度专业管理水平奠定了坚实基础。根据公司高压设备升级更新情况，他逐一核查现场设备，梳理每一类型设备的操作任务，编制出与之相符的操作票，助力“两票”管理规范化、标准化深入推进。
精打细算 深挖潜能降成本
“干工作和过日子一样，精打细算才能红红火火。”为落实降本增效目标任务，他坚持“勤俭持家”，深挖系统潜力，在保证供电安全的前提下，寻求最佳经济运行模式，减少电费开支。
公司3#、4#高炉炉后除尘风机原设计为磁控启动方式，启动电流大、能耗高。李辉带领技术团队利用旧变频器进行自主改造，通过重新编制变频控制程序，实现了风机低速启动，解决了启动电流大的问题，年节约电费140余万元。针对除尘风机变频器室采用空调降温耗电量较高的问题，他积极探讨解决方案，给变频器室配备新风风机，通过加强内外空气流通将变频器室内温度控制在22℃左右，既达到降温的目的，又降低了电能损耗，年可节省电费4万元。
技术改造 除患促安保顺行
“干一行、钻一行，学一行、精一行。”李辉不断钻研新技术，先后完成八万m³煤气柜加压机、265㎡烧结配料、3、4#炉后新建除尘风机等10多台设备变频器的深度维护改造，排除了变频器故障风险，将隐患消灭在萌芽状态，保障了设备安全稳定运行。
他还利用业余时间翻阅大量专业资料，并在实践中总结研究，成功设计电流互感器角钢支架发热处置方案，根据现有的支架布局，通过改变电流互感器支架材质，使涡流发热现象消除，目前在公司电气设备安装中得到广泛应用。另外，他积极开展高压变压器末屏接地装置改造，采用带绝缘护套的专用接地线更换原金属连片，将内置式接地改为外置式接地，巧妙解决了设备放电现象。该装置在电子娱乐变电站6台主变应用后，运行效果良好。
倾囊相授 匠心传承促发展
“一个人强不算强，一个团队强才是真的强。”李辉注重传帮带，在日常培训中，他言传身教，将自己多年来积累的经验和技术倾囊相授。2023年，他依托检修和节能改造项目，通过导师带徒和技能培训，耐心讲解电力技术工作原理、操作程序和故障处理方法，先后开展新技术、新设备推广应用专题培训10余次，培养电气自动化技术骨干5人，在孜孜不倦的技能传承中为电气技术人才梯队建设贡献自己的力量。
成功只会眷顾努力的人，只有不断充实，才能茁壮成长。李辉扎根电力一线，以忠诚敬业的责任担当和勇毅前行的奋斗精神，在钢城绽放奋斗者的风采。
（）
|
