新年新作为，实干开新局。电子娱乐公司轧钢系统干群同心，紧盯目标，务实担当，以奋斗姿态干事创业，开拓红红火火的新局面。
情景一：加热炉清渣作业
“往年加热炉清渣最快20小时。今天，我们要12小时完成。大家有没有信心?”“有，有，有!”震耳欲聋的誓言回荡在检修现场。
是什么让他们如此信心十足?怀着好奇心，笔者询问了现场作业人员。原来，针对加热炉年修，轧钢系统本着“让一线员工少干活”的出发点，摒弃前期人铲车推的清渣方式，坚持“大智慧在民间”思路，在全厂征集加热炉清渣方案，提前在现场制作收集漏斗，通过集中回收到斗子中，运用叉车进行转移，变人力为人机配合，干活效率高了，一线员工的干劲更足了。
“用时11小时30分钟，我们打破了清渣历史纪录……”他们一个个脸上洋溢着幸福的笑容。
情景二：轧线控冷设备维修
“咚咚咚”“叮叮叮”，走进棒二现�。显毒吞酱蟠盖没魃璞傅纳�。闻声而去，看到三五人正在清理轧线控冷设备机架泥垢。
据了解，控冷设备若不做清理，一过钢就是泥。今年年初就大费周章安排清理，意义何在?笔者得知，原来轧钢系统结合生产短板，将提升钢材质量列为2024年一号工程建设，从提升钢材颜值、提升钢材一次入库合格率、提升水质三方面入手，精准发力，全面提升钢材质量。而控冷设备维修是解决上冷床弯钢突出问题其中一个子项目，由一把手挂帅推进，遵循“当你排除一切不可能的情况，剩下的，不管多么难以置信，那都是事实”的原则，逐一排查影响因素，直至问题解决，找到答案。
“快看!上冷床钢端溜端，没有瑕疵，我们成功啦!”他们凭借着这股子钻劲又一次取得成功。
情景三：库房物资盘点
走进库房，一排排货架上整齐摆放着各类备件，静悄悄听不见一丝声响。向前走去，只见，一名库管员正拿着清单核实物资账目。往日都是月底一起销号，这次怎么放到月初，规定提前了?
带着疑问，笔者三探作业区了解情况。原来，轧钢系统改变以往检查的方式，按照“四不两直”的检查方式，深入职工群众中了解管理缺陷，在库房管理登记、记录问题上另辟新径，从根源上解决问题。同时为了封堵管理漏洞，对年度岗位廉洁风险管控措施进行充分修订，形成长效管理机制，推进干部能力作风持续提升。
走完一圈现�。收叽勇囊苫蟮皆慈绱耍吹降氖俏袷担降氖切腋�。“只要想干事就一定能干成事”，坚信，新的一年，PG国际人逐梦前行向未来，一定会迎来PG国际的春天。
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