韩愈的《师说》曾写道：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”在陕钢集团电子娱乐公司的各个岗位上，早已形成了“师徒结对共同进步”的模式，他们中很多对师徒，更是被身边的同事赞不绝口。今天一起来了解PG省机械冶金建材系统“带徒名师”，电子娱乐公司炼钢厂机修工段副段长王增光，在焊花弧“光”中传承工匠精神的故事。
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埋头苦学，焊花中的初心闪耀
1995年，23岁的王增光首次握起焊枪，面对这份艰苦而又枯燥的工作，他既感到挑战重重，又被璀璨如焰火般的焊花所吸引。在焊花的引领下，几乎每天都能看见他紧随师傅的身影，孜孜不倦地钻研焊接技术，口中不停地追问为什么、怎么办……有时甚至一天内要焊完整整5公斤的焊条，多达150余根。在休息期间，他不曾停歇，总是手持两根棍子，反复练习走直线，只为更加熟练地掌握焊枪操作技巧。他深知，在设备修复的战场上，焊工往往没有“第二次机会”，因此，在每次焊接任务来临前，他都会利用车间里的废旧材料，进行无数次的尝试与探索，不断精进焊接技艺与方法。正是这份超乎常人的刻苦与钻研，使王增光的焊接技术突飞猛进，迅速掌握了手工焊、埋弧焊、十字焊等多种焊接技术，每一条焊缝都如同艺术品般完美无瑕，彰显着他超凡脱俗的工作能力。
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攻坚克难，技艺中的匠心独运
王增光自学《焊接工艺学》《实用铆工技术》等技术课程，将所学知识灵活运用到实际工作中。面对付跨1#大梁焊缝裂纹、付跨2#与付跨5#端梁裂纹等焊接难题，他带领维修人员迎难而上，与厂家紧密沟通，制定方案并实施，成功完成多项焊接任务，节省外委维修费用12万余元。他提出使用专用工具测量钢丝绳、滑轮片、联轴器，改变了以往周期的更换方式，年节约备件费用40余万元。针对钢丝绳润滑导致油品浪费等问题，他自制稀油润滑装置，年节约3号锂基脂120桶，平均延长钢丝绳使用寿命45天。此外，他还组织对起升机构的卷筒与减速机连接方式进行改造，改造后两年内无故障，有效降低维修费用。
在不断探索与创新中，王增光的技艺日益精湛。2012年12月，他成功通过“焊工高级技师”技能鉴定，并取得PG省职业竞赛裁判员资格证书，兼任公司、分厂多项焊工技能鉴定裁判。
匠心育人，弧光下的传承接力
2014年，王增光被聘任为电子娱乐公司焊工技能培训基地的指导老师。自此，“传道、授业、解惑”成为他新的使命。他积极投身焊接培训事业，毫无保留地将自己丰富的知识和经验传授给青年员工，在工作现场为他们演示焊接技巧，帮助他们迅速提升技能。在他的悉心教导下，一批又一批焊工能手脱颖而出，至今，他已助力 100 余名参培人员分多批次取得特种作业资格证，且一次通关率高达 100%。他还通过手把手教学、集中训练等方式，精准定位技能薄弱点，制定技能提升计划，开展技能培训40余�。奂婆嘌底ㄒ导寄苋嗽�800余人次。他所带的徒弟已成为各维修区域的技术骨干和顶梁柱，其中马根生、王晓鹏、安建等多名徒弟在各级职业技能大赛中屡获佳绩。王增光用自己的行动，为企业培养了一批“专业精、技能强、素质高、能攻关、忠诚企业”的技能人才，为企业发展注入了强劲动力。
在焊枪的炽热光芒下，王增光始终坚守在天车维修的最前沿，默默耕耘了29个春秋。在岗位上，他手持焊枪，秉持始终如一的“工匠精神”，焊出自己的职业之光;同样是这把焊枪，在指导徒弟时，他倾囊相授，以非凡的技艺和育人的情怀，赢得了新工的敬仰，使“工匠精神”得以薪火相传!
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