年末冲刺的号角已然吹响，生产保供的重任在肩、降本增效的压力如芒在背。在电子娱乐公司各条生产战场，一股由基层党组织引领、党员骨干带头的红色先锋力量正破浪前行。他们将“党员身份”化作攻坚克难的冲锋号，活跃在翻车机旁、成品库里、运输线上，以务实行动破解发展堵点，用闪亮成效诠释责任担当，在决胜全年的关键战场上挺身而出，为企业高质量发展注入强劲“红色动能”。
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翻车机旁“巧改造”党员出实招破瓶颈
“原燃料抛洒不仅污染环境，更是年末冲刺路上的‘浪费隐患’，必须把这些‘堵点’打通。”铁运党支部检修工段段长、党员习向欢盯着翻车机，语气坚定有力。
临近年末，原料转运效率直接影响生产闭环。为啃下这块“硬骨头”，他在2号翻车机现场连续多日蹲点调研，紧盯每一个运转环节，最终精准锁定“挡板高度不合理和角度不科学”这一症结。“党员就得带头啃硬骨头，用旧钢板改造既省钱又高效，还能快速落地见效。”习向欢当即牵头组建党员攻坚小组，连夜研讨改造方案，反复打磨细节，历经4次优化调整，用最实在的“笨办法”攻克了跑撒料的“老大难”问题。改造完成后，党员骨干又马不停蹄转战1号翻车机，同步推进治理升级。如今，两台翻车机作业现场旧貌换新颜，原料跑冒滴漏现象得到根治，实现了“颗粒归仓”，以钉钉子精神为年末生产顺行扫清了障碍，让每一份原料都转化为冲刺的动力。
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业务员的“金点子”小革新撬动大效益
“每一张纸、一个硒鼓都是成本，年末冲刺更要把钱花在刀刃上，让每一分投入都见成效。”成品工段段长助理、党员吉晓飞看着堆积如山的纸质质量证明书，心里打起了“优化算盘”。以往钢材出库，无论直送客户还是暂存库房，都需要打印纸质质保书随车传递。长期下来，不仅耗材消耗量大，单据丢失、破损的麻烦也时常出现，既影响效率又增加成本。
带着这一问题，吉晓飞一头扎进金波库展开深入调研，当得知中转库房原质保书使用率不足10%时，他当即提出“电子版传递”的试点想法。“这样会不会影响客户对接效率?”面对同事的顾虑，他笑着回应：“咱们一步一步试，实时跟进反�。形侍馑媸钡髡�。”试点期间，党员骨干主动扛起责任，全程盯守对接流程，实时收集客户反�。笆庇呕僮飨附�。一个月后，库房传来“查阅便捷、衔接无误、零差错反馈”的好消息，司机和客户纷纷称赞：“党员的巧点子，真是既省成本又提效率!”
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运输线上的“薪火课”名师带徒育栋梁
“人才培养就是给支部输送‘新鲜血液’，年末冲刺既要保当下，更要谋长远。”运输党支部副书记潘想开在人才培养会上说道。为推动技能型人才快速成长，她逐人梳理岗位人员专业特长、技能等级、工作经历等，量身定制《运输支部人才培养方案》，精心搭建起“师带徒”“结对子”成长平台，让骨干力量的技术经验得以传承。
当发现驾驶员陈少华实操功底扎实但理论知识薄弱时，潘想开立刻安排党员骨干王亚军与其结成帮扶对子。王亚军结合陈少华的岗位特点，制定个性化培养计划，从理论知识梳理到实操技巧打磨，逐章节讲解、逐环节示范，陪着他在岗位上反复演练、查漏补缺。如今，陈少华已从“潜力新人”成长为“技术骨干”，更在PG省第四届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛货运汽车司机(微型车)决赛中获得二等奖。在党员骨干的引领带动下，驾驶员深耕安全驾驶与高效运输技能，以规范操作保障每一次行程顺畅;维修工聚焦设备维�：诵谋玖�，凭精湛技术破解各类故障难题……一批技能型人才在岗位上崭露头角、快速成长，为企业高质量发展储备了坚实的“后备力量”。
翻车机旁、成品库里、运输线上……党员们用实际行动诠释着“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。在年末攻坚的嘹亮号角中，这支红色先锋队伍正以坚不可摧的凝聚力、敢打敢拼的战斗力，为公司圆满实现年度生产经营目标，贡献着不可替代的“红色”力量。
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