班组是企业的细胞，是企业一切工作的落脚点。新的一年，公司物流运输系统秉承“严细实效、争创一流”的工作理念，积极探索班组建设新思路新方法，营造出“人人参与班组建设，人人争创先进一流”的浓厚氛围，为公司稳健发展注入强劲动力。

        培育人才“蓄水池”

        公司物流运输系统高度重视青年技能人才培养工作，一方面，持续开展岗位练兵、竞赛比武等丰富多彩的技能提升活动，为青年职工提供展示自我、提升技能的平台。另一方面，结合班组建设自身特点，制定班组长培训计划，组织开展班组长培训，进一步提升班组人员管理水平。推荐优秀班组长参加PG省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班、陕煤集团班组长培训班等，拓宽基层班组长视野，提升基层班组长综合管理能力。此外，积极开展职工创新创效、查找提改献、“三小一练”等活动，激发职工创新活力，鼓励有能力的人积极建功立业。

        架稳党群“连心桥”

        在班组建设工作推进中，公司物流运输系统注重加强对职工的人文关怀。聚焦职工急难愁盼问题，充分发挥基层班组长主观能动性，将人文关怀与日常工作一体推进，从改善生产环境、减轻职工劳动强度、优化简化工作流程做起，确保事事有人管、人人有责任，营造良好的工作氛围。同时，架起与职工间的“连心桥”，进一步建立并畅通职工沟通渠道，全面了解职工诉求，确保做到有求必应、有问必答，耐心解释。通过福利对比，激发全体职工与企业共克时艰的决心和信心，引导职工爱岗敬业，与企业形成命运共同体，为企业扭亏脱困贡献最大力量。

        守牢安全“生命线”

        “非常规作业要落实好安全措施，坚决杜绝习惯性违章作业……”在成品工段产品班组班前会上，班长杨戬强调安全注意事项。

        班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。该单位始终将班前会安全教育作为重点工作来抓，组织各班组职工学习同行业事故案例，通过鲜活案例、惨痛教训，让每位职工都深刻认识到安全生产的重要性，时刻紧绷安全生产弦。此外，定期开展防汛、防火、防煤气中毒等应急演练，不断提高岗位人员突发事件应急处置能力。主管领导定期参加包联班组安全活动或班前会，全面掌握包联班组安全生产状况，帮助基层班组开展安全生产管理工作，促进安全生产稳定运行。