2021年已进入倒计时，能源检计量中心坚持“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观不动�。�“安全教育、隐患整治、技能提升”等方面发力，积极搭建青工成长成才大舞台，让青工在安全工作中当主角，唱好年末安全生产“重头戏”。
安全教育，“强宣传”奏响“开场曲”
围绕“奋战四季度、决胜攻坚年、全力保安全”百日安全活动要求，该单位严把青工安全思想教育关，利用工作群、班前会交接班及安全活动日积极传达公司党政工作周例会精神，各作业区从重视青工安全思想教育做起，开展形式多样的安全宣教活动，由青年干部进岗位分享身边的安全事故案例，增强青工安全思想意识。积极搭建安全宣教平台，通过组织青工参与新《安全生产法》宣讲、知识竞答等活动，学习法律法规，分享学习心得，厚植安全文化，营造安全氛围。
隐患整治，“细排查”夯实“安全石”
该单位充分发挥青年安全监督岗的带头作用，积极开展电力系统大排查活动，对关键设备设施、冬季“六防”、消防设施、人员精神面貌、反“三违”等情况进行全面检查，对检查出的问题制定整改措施，做到安全风险全面查清，问题隐患上台账，确保各项措施落实到位。针对身边的隐患和“三违”行为，积极开展“安全隐患随手拍”活动，并将隐患及时发至“五化”管理群，明确责任人及整改时限，让安全隐患无处遁形。同时把有限空间、高空作业、动火作业等非常规作业进行升级管控，严格方案的审批、作业手续的办理，做到现场作业全过程管控，进一步夯实安全基石。
技能提升，“小讲堂”激发“大能量”
“高压断路器既能在正常运行情况下接通和断开负荷电流，又能在故障情况下切断过载电流和短路电流，防止事故扩大……”在110kV电子娱乐变10kV高压室，笔者捕捉到这样的培训画面，师傅刘格盈在讲解高压断路器的主要作用，一旁的青工们认真聆听做笔记。
据悉，该单位以提升青工技能为出发点，按照“缺什么补什么”的原则，深化“师带徒”培训工作，不断创新思路，开展形式多样的“小讲堂”，助力青工成长成才。结合青工岗位实际需求，由高级技师、高级工程师进行自主备课，制定培训计划，搭配理论+实践相结合的培训“套餐”，定期开展业务技能培训，提高青工查找问题、分析问题、解决问题的能力。
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