12月份，炼钢厂牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，狠抓安全管理不放松，精心烹饪“安全套餐”，上下齐心、合力攻坚，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，为企业高质量发展奠定坚实基础。
强化思想夯安全
该单位利用班前班后会、周二例会组织全体干部职工学习《道路交通安全法》《冬季安全防护知识》《内部交通管理规定》等制度;组织班组长以上管理人员观看交通安全警示教育宣传片、交通事故案例视频等;广泛开展“违章事故我来讲”活动，让每一位职工都能以案为戒，以身边事警醒身边人，促使全体干部职工在参与中、感悟中，切实提高自身安全意识，真正形成“人人懂安全、人人守安全、人人要安全”的良好氛围。
隐患排查不松懈
该单位不定期开展安全隐患大检查，消除盲点、排查疑点、突出要害部位、盯紧对重点岗位、关键环节的检查，边查边改，严打“三违”现象，做到安全管控不断线、全覆盖、严查处，确保安全工作常态化。建立隐患记录台账，要求检查人员对冬季“六防”情况及设备望闻问切，把脉诊断，按照横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角，按照不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患的原则，严格对照检查表进行逐项检查，对发现的问题进行梳理、汇总，责令限期进行整改，做到闭环管理，切实将各类隐患和问题消除在萌芽状态，全力确保冬季各项工作平稳有序进行。
强势出击反“三违”
该单位成立检查小组，进一步明确安全管理职责，严格中夜班值班巡查，把控关键环节、关键人员、关键时段，做到24小时无死角管控。检查小组由调度长带队、各区域值班人员参加，主要对中夜班道路照明、现场作业照明、生产过程中非常规作业、标准化操作、禁令执行、关键部位运行、上下班人员列队、班中劳动纪律以及近期安排的其他安全工作进行检查，本着“检查问题不过夜”的原则，发现问题后及时通知值班人员立即整改，第一时间不能整改的，必须采取安全控制措施，并监护运行，达到安全管理网格化、格式化、全面化。
警示教育全方位
该单位对近期各大钢厂发生的事故案例收集汇编，以“图文+视频”的形式，对全体干部职工进行感官冲击教育，使其深刻吸取教训，认清事故发生�：�，不断提升安全生产能力。强化突发情况下的应急演练，通过“我讲他听，群策群力”的方法进行预想、预防、管控，做到突发情况有准备，实现生产过程中人、机、物、料、环的无缝衔接，从根源消除人的不安全因素，实现安全生产的预控、可控和在控，为全年安全生产目标实现奠定坚实基础。
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