近期，细细品读了《把信送给加西亚》这本书，读后掩卷深思、受益匪浅，内心不禁被罗文中尉深深地震撼着、感动着、激励着。这个看似简单的任务，在当时的历史背景下，其不讲条件、立即行动，孤身一人前往古巴丛林，以其绝对的忠诚与责任感创造了奇迹，顺利将麦金利总统的信件送达给加西亚将军。
这本书的核心要点在于成为一个成功的人应具备怎样的品质，主要包括敬业、忠诚、主动、高效的执行力，罗文之所以能够顺利完成任务，究其原因是遵守了三项成功定律：一是责任担当。书中写道，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。罗文展现了自己的责任担当，也获得了属于他的荣耀。事实证明，只有在工作和生活中勇于担责的人，才能成就最好的自己;二是坚决服从。罗文接到命令，既没犹豫和埋怨，也没讲条件，他选择坚决服从，用坚强意志和奉献精神克服了一个个艰难险阻，最终完成任务。服从，也是职场中一名杰出员工的行动指南，只有服从了，才会发挥你被赋予的责任与你的社会价值，你才有机会实现你的梦想与目标;三是执行力。无论是陡坡峭壁还是丛林荆棘，无论是敌人的猎杀还是山路崎岖，都没有阻挡罗文前进的坚定步伐。书中如此，工作中亦是如此，因为再好的愿景都需要执行才能落地，所以坚强的执行力是成功最重要的因素。
通过此书的学习，我深刻思考了如何能提升执行力?如何能成为一个让组织信任的人，可以成功地把信送给加西亚。结合实际，我用四个词来概括如何提高执行力：激情、责任、细节、合力。
“激情”——在工作中，只有内心充满火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导分配下来的任务。在工作中，我们要把差距看作潜力，把压力变为动力，用不甘落后、拼命干事的精神;用攻城拔寨、高度负责的态度，认真干事、激情干好每件小事。
“责任”——如果说激情是执行力的基�。敲丛鹑尉褪侵葱辛Φ慕罟恰６晕颐嵌裕ぷ骶鸵馕蹲旁鹑�，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，愉快地接受和完美地执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确认识到所肩负的重任，才能全身心投入企业发展中。
“细节”——“细节决定成败”，其核心思想就是做好每一件小事。作为基层员工，每天做的都是非常平常的小事，但是如果没有把这些小事做好，集体的工作效果就会受到影响，简单的一句话、一个动作，是否按标准执行，都将成为事态发展的起因。就像书中所讲的那样，不要小看每一件小事，即使是最普通的事，我们也应该全力以赴、尽职尽责地去完成，一步一个脚印向上攀登，就不会轻易跌落。
“合力”——陕钢美好蓝图的实现，任重道远，非一时、一人、一役能毕其功，这要求我们全体陕钢人齐心协力、奋楫笃行。首先要坚决服从上级的安排和指示，服务大局。面对组织分配下来的工作，不埋怨、不气馁、不愤懑，珍惜这来之不易的工作平台，以协作精神和大局意识，在各自的岗位上建功立业。其次在工作中要虚心请教，相互协作。把心思用在发展上，把力量凝在事业上，把干劲用在落实上，真正做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，为企业的高质量发展贡献我们应有的力量，那么终有一天，我们每个人都将成为各自岗位上的“罗文”。
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