他，没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，只有一颗对工作热爱的赤诚之心，他就是2021年度电子娱乐公司“安全管理突出贡献奖”获得者——同武军。
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身先士卒，积极进行教育宣传
他严格要求自己，坚持“向先进学、向同行学、向书本学”的学习思路，虚心请教，不断探索研究《安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《内部交通管理规定》等，针对公司近10年来各类事故，编撰了《电子娱乐公司交通、消防、治安典型事故案例警示录》。同时在综合服务公司创建安教室，从教室的布局、文化墙的图文选择及设计他都积极参与其中，只为让员工在一个真正有氛围的环境下接受安全警示教育，并担任讲师，积极开展法律法规、安全知识和各项安全规章制度的宣传教育10余次，把宣传好法律法规和安全作为自己一项义不容辞的职责。
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创新管理，提高安全管理水平
他始终坚持“预防为主 防消结合”的工作方针，积极抓好隐患排查整治工作，在彻底整治消防安全环境的基础上，有针对性地抓好消防要害部位、人员密集场所、易燃易爆单位的隐患治理，真正做到有患必除，除患必�。釉赐飞细纳葡腊踩肪�。为提升道路环境，保障职工安全出行，他大力推进道路硬件设施配置与道路维护工作，利用大数据提升公司安全防控的准确性。在公司区域安装电子测速抓拍设备、弯道预警系统、车辆GPS定位系统及智能停车门禁系统，真正把人防、物防和技防完美结合起来，不断提高道路管理水平。
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大胆革新，全力保障员工安全
为了让员工吃得放心、住得舒心、行得安心，他积极组织开展食品、煤气、电气、通勤车等专项检查，向员工宣传相关安全知识，做到检查、宣传两不误。同时他率先提出在综合服务公司推出“安全述职”及“流动红旗”激励法，根据各板块月度安全工作开展情况进行排名，为第一名颁发“月度安环绩效先进单位”红旗，最后一名颁发“月度安环绩效排名末尾单位”黄旗，并由负责人进行大会述职，通过这一举动使综合服务公司的安全工作不断步入正轨，安全管理工作不断规范化、系统化。
荣誉属于过去，未来他将继续以“干事”文化为引领，以岗位为事业、以职责为使命，全身心投入到各项工作中，为公司年度安全目标的顺利实现积极贡献力量。
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