4月份以来，轧钢厂紧紧围绕“遵章守纪 严‘反三违’”的“四不伤害月”活动主题，精心组织、周密部署，通过开展安全承诺签名、事故案例学习、安全体验式培训等活动，全力推动安全生产工作行稳致远。
承诺签名 安全宣教 汇聚反“三违”新动能
“看，车间新增了一些反‘三违’安全漫画。”“是�。粗豢次淖帜衙饧遣蛔。衷谕嘉慕岷希蜗�，让我们印象深刻啊……”走进生产准备车间，规范操作和反“三违”的安全漫画吸引着员工们驻足观看。
只有做细做实安全宣传教育，方能确保安全理念入脑入心。该单位丰富宣传形式和载体，通过在厂区设置安全宣传橱窗、悬挂“三违”警示语、创作安全漫画、公示栏“三违”曝光等形式，增强员工安全意识，全方位营造安全工作氛围。同时组织宣讲小分队到各班前会开展安全知识宣讲，不断提高员工按规操作能力。通过开展“四不伤害月”活动启动仪式，组织人员在“遵章守纪 严‘反三违’”的横幅上进行承诺签名，引导全员立足岗位，以实际行动履行岗位安全职责，加强安全意识，提高安全技能，助力安全生产。截至目前，该单位共组织开展专题安全宣教活动30余次，现场绘制安全漫画40余处，营造了良好的安全活动氛围。
VR体验 专题学习 订制反“三违”营养餐
“撕心裂肺的叫声，血淋淋的事故现场仿佛就在眼前，教训太深刻了……”轧钢工长强师建在观看安全警示教育片后由衷地感叹。
只有亲身体验，才能真正明白安全事故的�：Φ降子卸啻�。安全体验是安全事故最直观的表现，为满足广大员工对安全体验的需求，该单位结合“四不伤害月”活动方案，在公司VR体验室进行事故体验培训，体验者只需佩戴VR眼镜，登上体验台，一场场触目惊心的事故现场便真实地显露在眼前，通过现场模拟体验，提高人员安全意识，筑牢安全思想。
此外，该单位创新学习形式，汇编历年来各岗位安全事故案例，通过班前会组织员工进行“每日一学”，全面系统学习各岗位发生的同类事故案例，从违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等方面，深刻剖析造成事故的“三违”原因。并结合事故案例，重点对作业期间常见的习惯性违章，以及如何有效防止和治理习惯性违章进行详细讲解，通过班前事故案例“每日一学”，不断提升员工综合技能水平，助力企业生产稳定顺行。
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