8月份，轧钢厂棒二作业区精准发力，从安全培训、防暑降温物资保障、工作时间调整等方面着手，出良策、抓落实、强管理、保平安，确保现场防暑降温工作落到实处，人员身心健康。
强化安全培训 提升安全技能
.jpg)
“高温环境作业，防暑降温是大事，每次培训大家都要认真学习，每轮演练都要当作实战去落实，不能掉以轻心。”在班前会上，班组长强调道。
为进一步提高员工处理突发事故的应急能力，该作业区积极组织开展防暑降温典型案例警示教育活动，利用班前班后会、班组安全活动、OPL单点课等载体，组织学习防中暑及热射病的�：跋喙丶本戎叮岣呷狈朗钜馐�。同时组织开展防暑应急演练，以实战强化岗位技能，提升员工自救及协助救人的能力，确保面对异常情况时，人人都是“急先锋”，人人都能够及时有效、科学合理地进行施救，筑牢安全生产防线。
打造清凉驿站 关爱沁人心田
.jpg)
“轧线换辊结束后，到‘清凉驿站’喝上一杯绿豆汤，或吃上一根雪糕，看着轧线生产稳定顺行，感觉所有的付出都值了。”刚结束换辊作业的一线工人如是说。
为切实做好防暑降温工作，该作业区结合区域生产特点，在高温区域分别设置多个“清凉驿站”，指定专人提前备好绿豆汤、淡盐水、雪糕冷饮、防暑降温各类常用药品、吸汗毛巾等防暑物资，确保员工随时取用。同时组织专人定期对“清凉驿站”内防暑降温物资的储备情况，人员精神状态进行检查，并叮嘱岗位人员注重劳逸结合，做好防暑降温防范措施，确保员工身体健康、生命安全。
调整工作时间确保检修安全
.jpg)
“结合区域实际，作业区按照峰平谷生产模式，合理安排人员参与生产组织，不仅提高了工作效率，而且保障了人员安全生产。”机修工段钳工班长如是说。
在避峰生产期间，该作业区结合生产实际，制定“抢两头休中间”的检修工作法，合理利用一天中温度较低的晨昏时段进行检修，中午高温时段安排员工自行歇息休整。并根据员工身体状况，有针对性地安排工作量，灵活调整高温天气作业时长及劳动强度，班组长做好监督检查工作，严防人员长时间在高温区域进行高强度工作，确保员工身心健康。
（）
|
