四季度，炼钢厂连一作业区以百日安全生产规范行活动为契机，从细处着手、往实处着力，以“小动作、小案例、小检查”为切入点，不断强化底线思维和红线意识，抓细抓实安全生产工作，筑牢安全基�。芰Υ鸷冒踩�“满分卷”。
“小动作”疏导安全“大文章”
“杨洋，作为4#连铸机丁班班长，你不仅要抓好生产工作，安全工作也不能懈怠，日常要多关心班组人员，多与职工沟通交流……”
“我们班组每位职工我都特别清楚，不管是工作上还是生活上，每个人有什么变化我都会及时关注。”
为做好百日安全生产规范行期间安全生产工作，该作业区从职工思想抓起，针对个别职工在日常工作中存在的盲目侥幸、麻痹大意、冒险蛮干、情绪不稳等情况，制定“最牵挂的人”帮扶计划，采取“一对一”模式，通过心理疏导、业务帮扶、谈心谈话等方式，解决职工生活和工作中的困难，减轻心理负担，避免职工带情绪上岗。此外，从思想上、行动上严把安全关，利用班前会对当班出勤人员精神状态进行细致排查，并根据实际情况及时调整，确保生产及职工安全。
“小案例”反思安全“大问题”
“这次事故虽然只是夹伤了吴某的手指，但是血的教训是非常惨痛的。我们要把别人的事故当成自己的事故来看，汲取教训，举一反三。”在“7.7事故”警示教育点，该单位党支部书记雷会林正在组织职工开展事故警示教育。
该作业区以安全事故案例为切入点，利用班前班后会、安全活动、OPL大讲堂等，扎实开展“严规范、反三违、抓典型、添措施”“周四安全日”“安全事故大家谈”“安全技巧我来讲”等活动，深刻剖析事故原因，换位思考“假如我在现�。绾未硐殖∥侍�”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”，大家积极谈想法、列举措，使全员从思想上查缺补漏，实现全员由“要我安全”向“我要安全”转变，进一步增强职工安全意识，筑牢思想防火墙。
“小检查”夯实安全“大基础”
“‘开浇后油泵处积油未及时清理、撬杠放在人行通道处未及时回收、水口枪未放在固定位置……’以上问题立即整改并及时反馈整改效果。”每日安全巡查后，班组长微信群里便会发出问题清单。
该作业区坚持安全管理工作思路，围绕“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，切实消除安全隐患，抓紧抓细抓实安全管理工作。健全纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“现场发现问题、现场解决问题”为“硬手腕”，实行薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节“安全专盯”机制，抓实关键部位、煤气、高温金属液体泄漏、重大事故隐患排查等，及时发现、排除安全隐患，全面掌握安全管理“主动权”，实现安全生产管理更规范、更精细化，奏响安全生产“最强音”。
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