为进一步提高广大职工安全生产知识和自我保护能力，引导全员认识到“安康杯”活动在安全生产工作中的地位和作用。二季度以来，轧钢厂紧扣“安康杯”竞赛活动主题，围绕生产经营开展一系列活动，大力营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，让活动有力度、有热度、有温度，以抓常态保长效的安全成果，有效防范遏制安全生产事故发生，提高安全生产管理水平，筑牢安全防线。
文化引领，让安全文化“亮”起来
如何将“我要安全”的观念转化为切切实实的行动。该单位坚持把安全文化融入安全生产过程和“安康杯”竞赛活动中，充分发挥安全文化的导向、陶冶、规范和预防功能，在潜移默化中增强职工安全意识。结合职工需求，坚持系统化推进安全教育宣讲工作，让安全教育实现从1到N的裂变，组织开展安全知识有奖提问、干部上讲台典型事故案例分享、手绘安全漫画、“平安轧钢”安全海报等安全文化活动，将日常工作、节气、天气变化与安全管理注意事项有机结合，做到早预知早提醒，营造浓厚安全生产氛围。同时，将关心关爱职工身心健康贯穿“安康杯”竞赛活动全过程，以安全文化为引领，开展“我为职工办实事”、职工健康筛查、亲人安全寄语等暖心文化活动，进一步推动安全文化建设。
丰富形式，让防护技能“强”起来
在设备轰鸣的生产车间、在比拼赶超的演练赛�。稳嗽闭诩觳楸嘲搴粑鞅讣欠衿氡盖褰�、各阀门连接是否牢固……这是近日该单位“安康杯”背板呼吸机穿戴技能竞赛现场的一幕。
为丰富形式，提升职工防护技能，该单位组织开展“安康杯”背板呼吸机穿戴技能竞赛，以赛促练，检验职工对安全装备的使用能力。同时，为确保竞赛有声有色、入心入脑，该单位创新竞赛形式，丰富竞赛内容，让活动载体多元化，组织开展“安康杯”OPL单点课竞赛、“安康杯”安全知识技能比武、“安康杯”安全知识擂台赛等形式多样的竞赛活动，通过竞赛，点燃职工提升自身安全防护技能的热情。特别是在开展双盲演练评估中，采取不打招呼、直插现场的形式，真正检验职工事故应急处置能力，让安全技能在关键时刻真正发挥作用，增强安全防范意识。
以赛促练，让技能比拼“燃”起来
为加强职工队伍建设，提升专业操作技能，加速推进学习型团队建设，该单位把开展职业技能竞赛活动作为落实“安康杯”竞赛活动的重要载体，构建培训、练兵、竞赛、评先、晋级“五位一体”的职工成长成才机制。一方面，紧贴生产经营和安全生产实际设计竞赛项目，开展“安康杯”轧钢工技术比武活动，设计辊环更换、辊缝设定等项目，在竞赛中发现和培养更多的高技能人才，实现“开展一项竞赛，发现一批人才，培育一批骨干”的目标。另一方面，将竞赛活动融入班组安全管理，结合“六型”班组建设、零“三违”班组建设、班组健康明白人等活动，广泛开展职工“吓一跳”事件分享、安全生产合理化建议、SOP标准化作业程序、健康明白人培训等班组安全文化活动，持续提升班组管理水平，使班组成为安全生产和职业健康的坚强堡垒。
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