作为党内政治生活的重要载体，党的组织生活会是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。根据公司党委安排，储运中心各党支部积极行动，会前准备充分，深刻查摆问题，党员进行自我剖析、自我检视，“辣味十足”的组织生活会，检验了党员干部综合素质与素养的不断提升。
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紧抓思想，理论学习“有收获”
该单位各支部通过专题研讨、“三会一课”“学习强国”平台等多种方式，组织党员干部学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，学习党的十九届六中全会精神，营造出浓厚的学习氛围、激发了广大党员干部“争先创优”动力，为开好组织生活会凝聚思想共识。
同时结合工作实际，广泛开展谈心谈话活动，支部委员之间、党员之间诚恳、虚心地听取了相互之间的意见和建议，为开好组织生活会奠定了坚实基础。
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直面矛盾，较真碰硬“红红脸”
“统筹性不强，导致工作整体推进缓慢。”“站位不高，只关注自身业务，不能跳出‘小圈子’。”“工作中存在惯性思维和经验主义……”组织生活会上，各支部在批评与自我批评环节，大家本着“团结—批评—再团结”的原则，党员之间讲问题不避重就轻、说意见不避实就虚，直面矛盾问题，深挖问题根源。广大党员不断突破自身“舒适区”，勇于自�。ゼ八枷耄险媾鲇驳�“红红脸”，真正促使全体党员从思想、作风、执行力等方面全方位检视自己。
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立行立改，整改机制“有清单”
真抓实干、立行立改、增强党性、提升修养才是开展组织生活会的最终目的。该单位各党支部扎实做好组织生活会“后半篇文章”，对存在问题建立“整改事项、整改措施、整改时限”的整改清单，做到“对症下药”，引导党员干部对照清单，细照笃行、不打折扣，积极落实整改措施，不断强化政治担当和政治能力，以行百里者半九十的清醒，不断提高工作能力和工作水平，扛旗争先当表率，担当实干创佳绩，为公司高质量发展贡献力量。
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