2022年以来，储运中心保障党支部直击安全管理中的难点痛点，抓住党建融入点，以“党建+安全”新模式，释放出安全高效“内生动力”，实现了“1+1>2”的显著成效，切实筑牢安全生产屏障。
找准安全“难点”，提升安全意识
“摸清员工安全思想动态，找准安全难点、提升员工安全意识……”成为该支部今年以来在安全管理方面的首要任务。
“我们要将党建工作融入到安全生产工作中，激发员工‘我要安全’的思想动能，以党建助推安全生产。”该支部书记在作业区周例会上说道。面对安全管理的复杂局面，以及当前天气炎热等实际情况，该支部紧紧抓住员工切身利益，采取定期与不定期、普遍问与重点谈相结合的方法，深入基层，倾听员工呼声和需求，切实解决员工的操心事、烦心事、忧心事，让员工拥有一个愉悦的心情，全身心投入到生产经营工作中。
汲取安全“养分”，提升安全素养
要确保区域长治久安，提升全员应急知识掌握及技能水平是关键。该支部在“预”字上下功夫，结合安全生产月活动的开展，始终围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，扎实开展各类应急演练，加强演练方案、应急处置措施、应急技能的学习，特别是一线员工岗位应急处置卡的学习，充分发挥群安员、青安岗员、党员、共青团员的模范带头作用，促进各类安全知识入脑入心，用身边人、身边事增强宣教感染力，实现了“党建+安全”系列工作载体新、内容实、效果佳的目标。
消灭安全“隐患”，确保区域受控
为消灭事故隐患，确保区域安全受控，该支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，本着“将功夫下在现�。岩枷鹪诿妊�”的准则，党员干部率先垂范，查现场、消隐患，在全区域营造“严、细、实、恒”的安全管理氛围。定期召开现场安全分析会，分析作业现场及设备设施存在的安全隐患，严查员工标准化作业执行情况，用“显微镜”查隐患，力求将隐患消灭在萌芽状态，切实发挥监督检查作用。同时班组长深入作业现�。忧咳粘Ｑ膊榱Χ�，加大对重点时段、重点人员、重点作业、重点区域的管控力度，确保现场安全。(储运中心 张泽洋)
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