2022年，轧钢厂棒一党支部结合实际，创新实施“党建领航、监督护航、正风促航”工作模式，通过丰富廉政教育形式、严肃纪律强化监督、聚焦主业提升作风等措施，筑牢廉洁自律防线。
丰富廉政教育形式播撒从业“廉洁种”
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该支部打破“节前提醒”和“拿来主义”的常规教育形式，把监督检查结果作为廉政教育的切入点，严格按照“岗位风险在哪，职工需要什么，支部就宣讲什么”原则，推进各项工作有序进行。以季度为周期，制定阶段性教育清单，通过党建带团建的形式，组织党员干部、先进团员深入班组，开展“严守纪律规矩 加强作风建设”主题活动，宣贯法律法规、讲述身边故事、剖析岗位风险，以丰富多彩的教育形式，让廉洁从业的“种子”，真正在每位干部职工心中开花结果。
严肃纪律强化监督构建从业“安全港”
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该支部坚持把纪律挺在前面，紧盯日�？记�、工资考核、废钢转运、干部任免等关键环节，主动作为，扎实开展生产经营复核工作，落实限时办结、定期通报等监督制度，强化责任落实，全年共检查4次，覆盖6个工段，检查整改问题8项，修订作业区和班组制度2次。同时坚持严管与厚爱并用，通过开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，避免“小病”酿成“痼疾”。
聚焦主业提升作风筑牢从业“清廉网”
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该支部坚持“五个过硬作风”目标，把“勤快严实精细廉”的工作作风落实在具体工作中，狠抓作风革命和效能革命，以“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制为抓手，组织支部党员干部定期开展现场环境治理工作，用实际行动激发团队干事热情。以“边干边算、先算后干”的工作思路为着力点，优化工艺流程降低生产成本，用担当作为开启职工集体智慧。以“我为群众办实事”实践活动为落脚点，深入一线解决职工实际困难，用温暖关怀凝聚团队合力，不断压实工作责任，推动企业高质量发展。
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