二季度以来，轧钢厂棒三党支部围绕中心工作，聚焦目标任务，找准立足点，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，让各项工作落在实处、干出成效，助推基层党建工作走深走实。
激发红色引擎 增强“源动力”
该党支部坚持“学”字当头，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，利用“三会一课”“主题党日活动”“学习身边的榜样”“劳模宣讲”等载体，通过集中学习、党员干部领学、研讨交流等形式，推动党的理论学习往深里走、实里走，筑牢思想根基，引导全员以更加务实、更加负责的态度，投入到各项工作中。同时，把党的理论学习成果转化为工作思路和具体抓手，在“严”上下功夫，在“实”上见成效，围绕生产经营目标，深化党员突击队领头作用，在重钢取样、红外线定位、倍尺测长、节能风机改造、电气低压滤波改造等生产难题中出实招，全流程、全过程抓实降本增效工作，为生产经营注入“红色动能”。
筑牢安全防线 提升“战斗力”
该党支部始终守住安全生产底线，进一步梳理规范安全标语、警示牌、指示牌，时刻提醒员工“安全是企业第一生产力”。坚持逢会必讲安全，由党员干部带头深入班组，大力宣传安全知识、法律法规、事故警示案例，让员工主动剖析岗位风险，查找现场隐患，增强安全意识。同时开展安全隐患排查整治，扎实做好特殊时段安全风险管控、安全措施落实和现场监督检查，加强安全过程管控，夯实安全生产基础管理。结合“安全生产月”活动，针对特种设备、起重机械等作业，制定详细的措施，扎实开展火灾、起重、煤气、消防、设备抢修等各类应急演练，通过实战演练，提高岗位应急处突能力，筑牢安全生产防火墙。
建强人才队伍 激发“新活力”
为搭建“引、育、用、留”长效机制，该党支部始终坚持党管干部、党管人才思路，抓好人才队伍建设。以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，坚持“线上教学+线下实践”，把课堂搬到生产现�。岢挚垢谖焕砺�、专业技术以及“操检合一”等知识培训，面对面交流，现场答疑解惑，通过理论实践，引导员工在学中干、在干中学，不断提升岗位技能。严格落实“师带徒”工作机制，根据岗位实际，结合员工性格特点，从专业专长、岗位匹配等角度出发，制定详细的师带徒计划和工作目标，将学习任务细化分解，确保学习取得成效。此外，鼓励参与“操检合一”的员工积极考取特种作业证，通过“传、帮、带”，实现员工标准化操作和岗位技能双提升。
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