2月份，轧钢厂棒一党支部坚持“严”的主基调不动�。ü习蚜嘟逃�，严抓责任落实，严控关键人员等举措，认真落实全面从严治党要求，为企业高质量发展提供强有力政治保障。
严把廉洁教育，敲响党员干部思想“警示钟”
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该支部深入开展“守好春节廉洁关 风清气正过大年”主题活动，聚焦规章制度和党纪案例学习，开展书记讲党课，组织党员干部学习《中国共产党章程》《陕钢集团廉洁从业十不准规定》等党纪党规，观看《零容忍》反腐专题片，并撰写心得体会17篇，注重以学提质、以案增效，教育和引导党员干部树高线、守底线，不断提升党风廉政规定的自觉性和自律性，全身心投入到各项工作中，用实际行动彰显党员先锋本色。
严抓责任落实，精耕党风廉政建设“责任田”
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该支部以《岗位廉洁风险防控责任清单》为切入点，深化“四责协同”机制，压实党支部党风廉政主体责任、纪检委员监督责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”。同时从合同执行、过程管控和责任履职三方面，分析研究当前岗位廉洁风险薄弱环节，重点罗列了协议要求落实、贵重物品管理、对外业务衔接、项目后评价四部分，细化任务分解，并制定《棒一提质增效风险防控排查清单》，从制度上不断压紧压实管党治党责任链条，强化责任担当，抓好区域党风廉政建设工作。
严控关键人员，念好基层廉洁工作“紧箍咒”
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重大节日是考验党员干部党性和作风的关键期。该支部牢牢抓住这个重要阶段，积极发挥党支部纪检监督作用，提前谋篇布局，策划检查方案，成立了党员突击队，开展重大节假日期间党风廉政大检查活动，将劳动纪律、收送礼品、作风弱化等纳入重点风险排查点，突出常规检查与突击检查相结合、谈话询问与走访一线相结合，查找出作风方面问题2项，并运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态进行约谈，促使作风建设取得新提升，营造出风清气正的干事氛围。
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