近期，炼钢厂连一党支部常态化开展党风廉政工作，引导青年干部做到风气严实、纪律严明，通过教育、谈话、监督等方式，培养出一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，扣好青年干部“第一�？圩�”，着力营造风清气正的干事氛围。
廉政教育、筑牢信念，绷紧廉洁从业之弦
该支部通过常态化开展廉政教育学习、廉洁警示教育、关键节点廉洁提醒等，筑牢青年干部廉洁思想之基。组织青年干部开展违规违纪典型案例学习、党风廉政专题培训等，深刻剖析原因。在关键时间点及时“敲打”青年干部，让其清醒做人、保持定力，引导其提高政治站位，严格遵守廉洁各项规定，自觉扭紧思想“总开关”，做到不越雷池、不踩红线，真正从思想上警醒、行动上自觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
廉政谈话、用情用心，走好廉洁从业之路
该支部把全面从严治党落实到班组长人员选拔任用全过程，常态化开展任前廉政谈话、廉政考试等，严把班组长任用廉洁关。通过廉政鉴定“检廉”、廉政考试“测廉”、廉政谈话“醒廉”、廉政承诺“践廉”，上好任前廉政教育“第一课”，扣好廉洁从业“第一�？圩�”。在日常工作中，支部书记、纪检委员定期与班组长以上管理人员进行谈话交流，及时了解班组考勤考核情况及人员思想动态，对苗头倾向性问题抓早抓�。绶⑾帧⒃缣嵝选⒃缇勒�，严守纪律规矩，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，搭好“连心桥”。
廉政监督、防微杜渐，筑牢反腐倡廉防火墙
该支部紧盯重要节点明察暗访和专项治理，坚持标本兼治，加大青年干部作风建设工作力度，围绕支部“党建+作风建设”，创新工作思路，通过日常检查、重要时间节点抽查、专项整治等方式，系统性、全面性开展廉政监督工作，并在监督检查中聚焦青年干部作风建设问题。对监督检查中发现的问题，及时进行现场纠偏，对于相关责任人进行现场约谈，做到对症下药。同时通过廉政家访，送关爱、送检查、送提醒，与青年干部家属分享身边的违规违纪事件，嘱咐家属要做好八小时外监督工作，当好“贤内助”，做好“廉内助”，切实筑牢拒腐防变家庭防线。
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