今年以来，炼钢厂天车党支部结合区域工作实际，通过“廉洁+教育”“廉洁+警示”“廉洁+监督”模式，扎实推进党风廉政建设工作向纵深发展，持续增强党员干部廉洁自律意识，努力营造风清气正的良好氛围。
“廉洁+教育” 绷紧自律之弦
“观看了廉洁视频《底线》后，我懂得了不管在球场还是职场，都要遵守规则、守住底线。今后在岗位上，我将切实履行职责，做一名忠诚、干净、担当的廉洁好职工。”班长兼廉政监督员王凯在班前会上说道。
该党支部注重廉洁理论学习，通过“三会一课”、班前班后会、周二例会等，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《陕钢集团廉洁从业“十不准”》等，观看《吃拿卡要不可为》《黑手》《底线》等廉洁视频，通过廉洁教育，引导全体干部职工坚定正确的政治方向，保持政治定力，补足精神之钙。同时逐项完成以“学思想、强作风、勇担当、促发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动党支部工作清单，营造风清气正的干事氛围。
“廉洁+警示” 树牢廉洁底线
“作为企业的一员，在企业困难的时候更要知敬畏、存戒惧、守底线，做到不越雷池、不踩红线，真正从思想上警醒、行动上自觉。”在二季度廉洁警示教育大会上，党支部书记燕江涛强调。
该党支部聚焦警示教育实效，坚持用身边事教育身边人，学习《陕钢集团纪委关于2022年违纪违规典型案件的通报》，深入剖析案发原因，深挖腐败问题发生的根源，教育党员干部举一反三、引以为戒，做到时刻知敬畏、存戒惧、守底线。同时坚持在节前召开廉洁提醒会，节中开展明察暗访，节后进行收假收心提醒，确保清廉、安稳过节。截至目前，该党支部共开展节前廉洁提醒会2次、明察暗访6次。
“廉洁+监督” 确保风清气正
“员工日�？记�、考核必须严格按照制度办理，做到公平、公正、公开，廉政监督员一定要履行好自己的职责。”党支部纪检委员郭坤在与班组廉政监督员许涛谈话中说道。
该党支部坚持监督全覆盖，每月开展岗位廉洁风险防控检查、综合工作检查，从干部作风、考勤考核、现场管理等方面进行监督，对发现的问题建立动态台账，逐一进行整改落实。同时健全信访举报机制，延伸监督触角，公布支委班子成员电话，建立“来信、来访、来电”三位一体举报渠道，引导职工参与干部监督工作，营造良好的监督氛围。截至目前，该党支部共开展岗位风险防控检查4次，综合工作检查4次，提醒谈话9人。
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