今年以来，储运中心采样作业区始终坚持“廉”的主基调，立足岗位实际，用廉洁守初心，用清风扬正气，充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束作用，推动形成“以清为美以廉为荣”的工作氛围。
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阵地建设，吹送清廉之风
走进采样站，一条条名言警句鞭策人心、一个个廉洁禁令发人深省、一例例先进典型催人奋进，别具岗位特色的廉洁语录让人目不暇接：公平公正高节清风，廉洁取样精准规范;让标准成为习惯，让习惯符合标准……警示教育宣传栏里的正反面典型人、事，警醒大家守牢从业底线。“10.23”焦炭掺假事件、“火眼金睛”识掺假，坚持原则、廉洁从业的钢城卫士高翔;“因为有你，所以精彩”专栏里，一张张工作剪影记录了采样人坚决守好物料入厂第一关的动人瞬间。
在廉洁示范区中，步步是廉景，处处吹廉风，让全员在潜移默化中感受清廉文化熏陶，处处见廉、时时思廉，使廉洁文化深入人心。
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示范引领，树立清廉之心
“本月的‘正气员工’是卜凯同志。希望大家在今后的工作中都能向他学习，争做物料验收把关的忠诚卫士。”这是采样丙班月度工作总结会上的一幕。
继“服务之星”评选工作取得良好效果之后，采样作业区根据年度工作重点任务，制定了“正气员工”评选方案，激励全员在做好本职工作的同时，练就过硬本领，积极发现问题，严厉打击以次充好、投机取巧、徇私舞弊等损害公司利益的违规行为。该作业区的“正气员工”坚持每月一评�。荚谕ü肀甙裱氖痉兑�，激励全员牢记职责使命，严格把关物料表观质量，树立清廉之心，当好生产服务的排头兵。
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履职尽责，守护清廉之行
对身处廉洁风险防控关键岗位的每个采样人而言，最根本的“廉”行为就是按照标准采样。该作业区坚持将原燃料采样、送样标准培训作为一项重点工作持续开展，要求每名采样工都能对矿粉、燃料、合金、熔剂等原燃料的采样标准熟练掌握，并准确运用到采样过程中。管理人员走出办公室，到焦炭现场、北门初检等区域监督人员作业标准流程执行情况。同时及时向现场人员了解采样流程执行中的问题，根据各工序生产要求，及时调整物料取样、分析标准，形成上下贯通的闭环管理模式，强化全员履职能力，使采样全过程更加规范公正。
警示教育，培育清廉之德
“希望大家能汲取身边反面教材的教训，立足岗位、反思不足，当好钢城卫士，维护企业利益。”在“强化规矩意识，守住纪律底线”作风建设专题会上，采样作业区作业长李亮说道。
该作业区高度重视党风廉政建设宣传教育工作，每月定期组织班组长以上管理人员召开作风建设专题会并进行讨论发言，通过集中学习、专题讨论、谈心谈话等方式，充分发挥“关键少数”的宣传引导和模范引领作用，督促全员规范廉洁从业行为，坚守廉洁从业信念，提高廉洁从业修养。
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