节点就是“考点”。春节临近，炼钢厂纪委深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，始终保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，坚决筑牢纪律防线，营造风清气正的节日氛围。
以制度建设为“保障线”，筑牢思想防线
制度建设是党风廉政建设的根本保障。为严防节日期间“四风”问题反弹回潮，该单位纪委加强制度建设，不断完善党风廉政建设制度体系，认真传达学习陕煤集团纪委、陕钢集团纪委《关于做好2025年元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》等，并发出《廉洁过元旦正气迎新年》倡议书，要求党员干部对照文件制度自查是否存在有令不行、有禁不止问题，是否存在收受礼品礼金等违反廉洁纪律问题。同时，及时更新管理干部个人廉政档案，完善干部简历，建立健全管理干部述职述廉、个人重大事项报告制度，建立健全警示教育长效机制，让警示教育成为党员干部的“必修课”，时刻提醒党员干部保持清醒头脑，做到警钟长鸣。
以纪律规矩为“警戒线”，严明纪律要求
警示教育是党风廉政建设的“清醒剂”。该单位纪委组织党员干部认真学习《关于汉钢公司国内矿采购违纪违规案有关责任人处理的通报》，举一反三、以案为鉴，用身边事教育身边人。利用各类会议，组织观看年度反腐电视专题大片《反腐为了人民》，让党员干部深刻认识到腐败的�：π院脱现匦�，进一步增强廉洁从业和履职尽责意识。在党员干部和“人、财、物”关键岗位人员中开展廉洁警示教育大会、典型案例学习等，用鲜活的事例教育党员干部从中汲取教训、自警自律，进一步增强政治定力，严格遵规守纪，时刻绷紧纪律弦，筑牢廉洁自律思想防线。
以检查监督为“紧箍咒”，强化责任落实
关键岗位和重点环节是权力监督的重点。该单位纪委加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用和腐败现象发生，加强对选人用人、审批监管、物资验收等重点领域和关键环节的管理，推动权力监督向基层延伸。日常注重从基层职工最关注的工资造发、考勤记录、劳保发放、班组长任职等细节问题深入检查，不断强化“治未病”思维，在“早”和“小”上下功夫，特别是深化运用第一种形态，做到“常咬耳朵、常扯袖子”，让监督无处不在，让违纪无法藏身，从根源上杜绝各类违规违纪现象发生。
以作风建设为“基准线”，力促实干担当
作风就是形象，作风就是力量。该单位纪委积极推动党员干部转作风，树立和践行正确政绩观，反对形式主义、官僚主义。党员干部进基层、接地气、贴民心，到检修现场送姜汤、清理垃圾杂物;解决职工急难愁盼问题，为岗位安装暖风机，在操作室挂上棉门帘，以优良作风凝聚人心、引领工作风气。通过开展“周二基层服务日”、机关下沉一线、作风建设专项行动，扎实践行“四个一”一线工作法，倾听基层一线声音。在精简各类会议活动方面，注重从源头控制会议活动总量，严格控制会议规模、时间。在厉行勤俭节约方面，坚决落实过“紧日子”思想，进一步压缩办公费用，以实干作为、优良作风筑牢纪律防线。
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