在连铸的27年里，他每天7点前就会出现在生产现�。灰徊榭赐聘只�、输送辊道、火切机、拉矫机、二冷室、振动装置，并询问班长夜间设备运行情况以及人员上岗情况，确保职工安全、设备稳定顺行。多年如一日，扎根一线，凭借过硬的作风和出色的业绩，他从连铸大包工逐步成长为技术员、连铸段长、党支部书记。他就是炼钢厂连铸二区党支部书记贺海伟，在刚刚结束的韩城市庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会上，他荣获韩城市“五一劳动奖章”。
扎根一线、苦练内功，用行动竖起党员旗帜
“打铁还需自身硬”是他对自己的要求。1994年7月，二十出头的贺海伟踏上了“PG国际之路”，虽然这条路崎岖而漫长，但是，面对每一次困难和挑战，他都未曾退却。每一次连铸快速换包或是大小检修，他总是身先士卒、冲锋在前，坚持每次检修不结束绝不离开现场。多年来，他参与完成了炼钢厂5#、6#连铸机的安装调试以及新产品的开发生产，组织实施了保护浇注、液面自动控制、自动测温等新工艺、新设备的使用，以及连铸中间包、结晶器寿命等攻关，在他的带领下，区域各项经济技术指标不断刷新，多项指标达到国内先进水平。
迎难而上、攻坚克难，用出色业绩服务高质量发展
安全生产、指标提升、产品质量、团队建设一直是他关心的重点。近年来，他以“安全第一、指标最好、质量最优、团队最强”为己任，狠抓内部管理，深入推行TPM精益设备管理，持续降本增效。面对复杂多变的形势，他要求全员牢固树立过“紧日子”思想，对成本指标进行精细分解，严格过程控制，形成班清日算机制。为进一步提升各项指标，他结合分厂生产经营思路，持续推进“赛马”机制，通过PG国际料消耗、事故控制、单炉出坯量等综合评定，开展铸机与铸机、班组与班组竞赛，使各工序环节潜力得到进一步释放，营造出全员争先创优的良好氛围。针对生产中的瓶颈问题，他成立党员技术攻关小组，组织开展降低生产事故、提升铸机作业率、连铸中间包、结晶器寿命等攻关及创新改造项目30余项，创效680余万元。
心贴职工、无私奉献，锻造高素质高技能团队
工作中，贺海伟经常与员工交流，不仅对员工的情绪、家庭情况做到心中有数，而且有针对性地开展思想工作，从实际出发以情感人、以理服人，及时了解并解决员工困难，是员工的“知心人”。为给员工营造干净舒适的工作环境，贺海伟坚持每月组织支部全体党员干部进行现场环境治理，一年下来，现场发生了翻天覆地的变化。他事事为员工着想，处处为员工服务，从而凝聚人心，把员工拧成一股绳、劲往一处使，使员工在一种轻松愉快的氛围里工作，提高了劳动生产率，增强了企业凝聚力和向心力。
作为连铸战线上的“排头兵”，贺海伟始终着眼于作业区团队精细化管理，致力于安全生产目标实现，凝心聚力、兢兢业业，用满腔热血谱写出一首又一首不凡的诗篇，在连铸星河中释放着属于自己的那份光。
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