2020年，炼铁厂团委发挥青年生力军作用，通过思想引领、团队管理、品牌创建等措施，不断提升青年工作创新力和活力，助力企业高质量发展。
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正本清源 强化思想引领
青年引领，思想先行。该单位团委始终坚持党建带团建，不断加强青年思想教育，通过运用“三会两制一课”制度，创新将专题教育与日常学习相结合、培训与实践相结合、青年学习平台与集中学习相结合，广泛开展“五四”青年寄语、“学习之星”擂台赛、“抗美援朝精神”等学习教育活动，引导青年坚定理想信念，深入融入中心工作，听党话、跟党走，努力实现岗位建功。
“身为一名青年，今后要将爱国情和‘延安’精神运用到实际工作中，践行使命担当，让红色精神如雨露般滋润心田，成为工作生活的指路明灯。” 在延安红色教育基地，团员青年结合自身岗位感慨道。
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夯实基础 强化团队管理
“聚是一团火，散似满天星。”该单位团委瞄准团支部建设规范化目标，按照“记录从实 影像从真 流程从规”的精细化工作原则，对团委基础工作进行梳理，通过推行表单化管理，细化完善团委、团支部五大方面、23条工作百分制考核细则，实行量化管控和PDCA闭环监督，不断夯实团委基�。俳ぷ鞲庸娣�、科学。
同时，接轨青年人才梯队培养，对大学生培养计划进行归档整理，通过开展新入职大学生“我与PG国际共成长”座谈会、支部青年工作人员交流互鉴会等活动，落实青年大学生选拔、培养、提拔三个机制，不断发掘大学生潜力，引导大学生扎根一线，帮助大学生快速融入企业、稳步成长。
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同频共振 强化品牌创建
为进一步增强青年职工的归属感，弘扬“干事”文化，该单位团委通过开展“青春的星光”宣讲会、“声动钢城”红色经典电影配音赛、“青年安全建设”团委微课等活动，全力营造青年向上向善、岗位建功的“干事”氛围;以“弘扬干事文化 彰显青春活力”为出发点，持续深化和丰富“青字号”品牌创建活动，开展“凝聚抗疫力量 青年志愿行动”“积极请战 团委当先”“风月同天行动在疫线”等系列专题活动，不断丰富“青年文明号”创建内容，用一个个品牌活动凝聚青年职工力量，激发全员争当先进、赶超先进，助力企业高质量发展。
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