随着四年一度的世界杯比赛如火如荼地展开，为广大球迷朋友们奉献一顿顿饕餮大餐的同时，也让我对管理学的深奥初观有味、细品至极。
足球是团队游戏，团结就是力量！英格兰名宿莱因克尔曾经说过，“足球是22个人在场上奔跑踢球，最后德国人获胜的游戏”，虽然透着些许无奈和辛酸，却印证了一个不争的事实，德国足球队是团队足球的典范！德国队历史上共8次杀入世界杯决赛，4次夺得冠军，13次晋级四强，如此战绩、冠绝欧洲！德国没有世界级的超级巨星，却在一次次强强对话中笑到最后，最根本的原因，就是德国始终坚持团队打法，以严谨、务实、高效为标签，从前场、中场、后场，一直到守门员，心往一处想、劲往一处使，牢牢拧成一股绳，才创造了战无不胜的“日耳曼战车”让人叹为观止的辉煌成就！反思我们管理，没有团结就没有团队，团队需要团结的力量！
足球是团队游戏，团队需要协作！场上的11个人中，从片区划分，分前场、中场、后场三个部门，从任务来分，有负责进攻摧城拔寨的，负责调度运筹帷幄的，负责后勤默默付出的，从技术角度来看，前场球员靠精湛的射门技术立足，中场球员靠清醒的头脑、对全局的把握居中调度，后场球员靠辛勤的奔跑、甚至飞身堵炮口的牺牲保卫城池！作为教练、管理者，只有把这些有效的资源合理调配，让他们职责明确、分工合理，同时相互协作、互相补台，才能发挥团队最大的战斗力！
团队游戏离不开充分授权！足球场上都有一位队长，作为球队的核心和精神领袖，在场上是得到充分授权的，既是第二个主教练，同时又是指挥官，即使队长下�。不崆鬃匝《ㄒ蝗顺晌矶映�，同时权利移交。关于充分授权，最经典的案例莫过于一代天骄成吉思汗，在初登汗位伊始，便将自己的部将分封为“四杰”、“四勇”、“万户长”、“千户长”、“百户长”，并对他们充分授权，部将得到充分授权，内心感到自己被充分信任，回报的只有感恩和拼死相助，围绕一个核心、向着一个目标奋勇向前，如此才有了征服全球的壮举、才有了天之骄子的美名万古传！
亲爱的球迷朋友们，世界杯，你真的看懂了吗？如果看懂了，就让它点燃激情、释放活力，积极投入美丽幸福新陕钢的建设浪潮中去吧！
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