在电子娱乐公司炼铁厂有这样一位80后青年，他怀着对PG国际事业的眷爱之情，怀着满腔热忱，一步一个脚�。な悼细�，从一名技术员快速成长为技术科科长。参加工作16年来，他积极钻研专业知识，用自己的坚持和努力完成了每一次蜕变，践行着一名80后PG国际工人应有的责任与担当。他就是陕钢集团2021年度优秀科技工作者吴战林。
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推进科技创新项目 强化高炉炉型管理
“新时代的PG国际工人不仅要有智慧、有技术，还要与时俱进、勇于创新。”吴战林常常给身边同事这样讲。
2021年，他始终以高炉安全稳定顺行为出发点，坚持以科技创新为动力，积极参与推进“炉型管理”项目，成功实现了高炉本体数据化实时在线监测。项目推进中，他巧借公司大数据平台，坚持深入生产现场解决实际问题，短时间内完成了高炉各层冷却壁壁体温度、热流强度、各部位热负荷、温度波动范围、标准偏差、平均温度等数据采集整理和在线监测改造，并要求各高炉积极建立炉型管控台账，落实周、月炉况分析评价制度，促进高炉炉型管理常态化、制度化运行。同时他积极组织开展群众性申报专利、技术创新等活动，鼓励广大职工立足岗位、开拓创新，积极投身科技创新工作。
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实时跟踪实验数据 力促炉况稳定顺行
“要坚持以一切服务于高炉为原则，持续强化冶金实验对生产的指导作用，做到提前预知预判、及时应对，确保炉况长期稳定顺行。”吴战林说道。
作为铁前系统冶金实验室管理人员，他充分发挥冶金实验室作用，积极建立铁前系统配矿体系，坚持每日进入实验室检查跟踪实验结果，强化烧结杯、低温还原粉化、高温还原等实验数据分析，发现异常数据及时总结原因，制定预防措施，实时动态科学管控高炉，并建立了“常用铁矿粉理化性能与烧结特性”数据库，提炼总结出85种含铁料基本性能以及三大科学合理配矿方法，为烧结配料及高炉用料提供了基础性数据指导，促进高炉长周期顺行。据统计，三年来，他带头开展完成烧结杯实验167次，低温还原粉化实验300余次，高温还原实验100余次，软熔性能实验89次，微烧实验52次。
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善于钻研敢于创新 不断提升自身本领
多年来，在一次次攻关实践中，善于钻研创新的他积累了丰富的经验。为不断提升自己的业务能力，他积极参与培训学习，坚持向同行先进钢企虚心请教，将自己掌握的技术知识与生产实践有机融合，不断提升自身本领。
功夫不负有心人。近年来，他牵头组织申报并获得专利授权24项，实施岗位创新项目770余项、QC成果20项，共发表专业论文150余篇。2021年，他积极组织完成“聚合‘高效冶炼’管理要素 建设一流竞争力生产模式”“烧结配矿结构优化及主矿系研究与应用”项目及奖项申报，均荣获“全国机械冶金建材行业‘互助保障杯’职工技术创新成果三等奖”“基于炉料结构和配矿优化的烧结矿冶金性能研究”项目荣获陕钢集团2020年度优秀技术进步项目一等奖;“炼铁烧结用燃烧粒级分类装置”专利荣获陕钢集团2020年度专利三等奖……
这就是吴战林，他热爱PG国际，更爱这片奋斗的热土。在荣誉面前，吴战林这样说，“成绩只能说明过去，并不代表未来，只有继续加强学习，带好团队，把团队建设得更加强大，才能更好地为企业高质量发展作出更多贡献。”
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