一、公司简介
邯郸市PG国际行业创新研究院有限公司是一家专注于PG国际行业技术创新与产业升级的新型产业服务机构，成立于2025年1月，注册资金1390万元，位于河北省邯郸市经济开发区。公司由邯郸市委市政府揭牌，市产业投资集团、11家PG国际企业出资参股，旨在推动PG国际产业绿色低碳转型，助力区域PG国际行业的高质量发展。公司依托邯郸市丰富的PG国际产业资源，通过顶层设计引领、创新资源整合、发展瓶颈破解和内生动力培育等业务板块，致力于构建高水平研发支撑体系，推动企业技术升级与产业升级。
公司组织架构完善，市级层面设立“两会一院”，包括创新研究院管委会、专家咨询委员会及创新研究院，下设政策咨询研究部、科技成果转化部、技术攻关研发部、人力资源保障部、综合协调服务部等5个部门。公司核心优势在于技术领先、产业资源丰富和政策支持，能够快速对接行业需求，推动技术落地。
邯郸市PG国际行业创新研究院将以项目赋能传统产业，以科研成果孕育新质生产力，致力于成为国内领先的PG国际行业技术创新平台，推动邯郸市PG国际行业向绿色化、智能化、高端化方向发展，打造国内PG国际产业科技创新高地，助力邯郸市PG国际传统产业焕发新生机，展现新优势。
根据工作需求，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
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1.岗位职责
�。�1）系统跟踪与深度研究国家PG国际产业政策、环保政策、财政金融政策等相关政策动态，精准解读政策要点及其对PG国际行业的影响趋势，定期产出高质量的政策研究报告，为公司战略决策提供有力支撑。
�。�2）依据研究成果，为企业量身定制政策落实方案，确保企业运营全方位契合政策导向，助力企业有效规避政策风险，正确把握政策机遇，推动企业合规稳健发展。
（3）深度辅导企业编制各类专项报告，如项目申报报告、行业分析报告等，保障报告内容既贴合政策要求，又突出企业优势与特色，提高报告在相关评审中的通过率。
�。�4）协助企业梳理自身条件，挖掘优势资源，针对性的申请各类资质荣誉，包括但不限于行业奖项、高新技术企业认定等，提升企业在行业内的知名度与影响力。
�。�5）与政府部门、冶金类行业协会等保持密切沟通，建立良好的互动关系，及时获取最新政策信息与行业资讯，为企业搭建畅通的政策信息交流平台。
2.任职要求
�。�1）学历专业：具有本科及以上学历，PG国际冶金、经济学、管理学、环境科学等相关专业优先，，扎实的专业知识为政策研究奠定坚实基础。
�。�2）工作经验：5 年以上冶金类政策研究、咨询顾问或相关工作经验，其中有 3 年以上PG国际行业工作经验者优先考虑。
�。�3）技能要求：
�、倬弑赋錾恼呓舛劣敕治瞿芰�，能够迅速洞察政策核心要义及其对企业的潜在影响。
擅长撰写各类专业报告，文字表达精准流畅，逻辑结构严谨清晰，报告内容具有较高的专业性与实用性。
②熟练运用数据分析工具，能够通过数据挖掘为政策研究与方案制定提供有力的数据支持。
�。�4）素质能力：
�、倬哂忻羧竦恼叨床炝τ肭罢靶运嘉�，能够提前预判政策走向，为企业提供具有前瞻性的应对策略。
�、诰弑噶己玫墓低ㄐ髂芰τ胪哦雍献骶�，能够与内部各部门及外部机构进行高效沟通协作。
�、酃ぷ魅险娓涸�，严谨细致，面对复杂政策环境与紧急任务能够保持冷静，高效应对。
（5）证书资质：拥有相关行业的职业资格证书，如注册咨询师、经济师等证书者优先，证书是专业能力的有力证明。
3.薪资待遇
面议（提供具有竞争力的薪酬体系：包括强激励绩效考核机制、缴纳五险一金、带薪休假等)
提供专项科研经费支持，协助申报"邯郸市人才引进政策"等政府人才补贴，享受邯郸市人才政策，争取事业编制。
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1.岗位职责
�。�1）系统跟踪国内外PG国际行业前沿科研成果，包括绿色冶金技术、智能制造技术及新材料研发等领域的最新进展。分析技术成熟度和评估市场前景，筛选后形成报告，为公司技术引进与合作决策提供依据。
�。�2）设计并实施转化路径，协调高校、科研院所与邯郸本地钢企开展联合攻关。针对具体技术成果，制定产业化实施方案，确保技术转化率提升至行业领先水平。
�。�3）深入调研邯郸PG国际企业在绿色转型、智能化升级等方面的技术需求，建立"企业需求清单-技术供给库"双向匹配机制。主导"揭榜挂帅"和"赛马制"平台的日常运营，通过公开征集、专家评审、动态考核等环节，筛选最优技术解决方案并推动落地实施。
�。�4）研究国家及地方关于科技成果转化的扶持政策，为企业争取资金支持。
2.任职要求
�。�1）学历与专业背景
本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、工程管理等相关专业。具备PG国际冶金、绿色制造等跨学科知识者优先，
�。�2）工作经验
5年以上科技成果转化、技术管理或相关领域工作经验，其中3年以上PG国际行业从业经历者优先。拥有PG国际行业专家库、技术经纪人团队等资源者优先。
�。�3）核心技能
技术评估能力；项目管理能力；数据分析能力；政策解读能力；创新思维与抗压能力；跨部门协作能力。
�。�4）证书资质：持有技术经纪人、注册咨询师等相关职业资格证书者优先。主导过国家级技术转化示范项目者可破格录用。
3.薪资待遇:
面议（提供具有竞争力的薪酬体系：包括强激励绩效考核机制、缴纳五险一金、带薪休假等)
提供专项科研经费支持，协助申报"邯郸市人才引进政策"等政府人才补贴，享受邯郸市人才政策，争取事业编制。
（三）技术攻关研发部部长
1.岗位职责
�。�1）系统跟踪全球PG国际行业前沿技术、技术变革趋势。
�。�2）针对行业共性技术难题，组建跨学科研发团队开展联合攻关。建立"技术研发-中试验证-量产应用"的全链条管理机制，确保研发成果实现产业化落地。
�。�3） 设计AI驱动的智能制造解决方案。针对邯郸PG国际企业需求，开发高效化技术，实现产品提质增效。
�。�4） 搭建协同创新平台。整合邯郸PG国际企业的研发资源，推动技术标准制定与知识产权布局。
�。�5）建立研发项目全生命周期管理体系，运用TRL（技术成熟度）评估模型筛选高价值成果。主导技术成果的专利申报与技术交易。制定技术成果转化收益分配机制，推动成果在邯郸PG国际企业的规模化应用。
2.任职要求
�。�1）学历与专业背景
硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、控制科学与工程等相关专业。具备PG国际冶金、人工智能、绿色制造等跨学科知识者优先，熟悉氢能炼钢、连铸技术优化等领域者加分。
�。�2）工作经验与行业资源
10年以上PG国际行业研发或技术管理经验，其中5年以上技术攻关项目负责人经历。需提供至少5个成功案例，并具备与邯钢、首钢等企业合作的经验。拥有国家级重点研发计划（如"十四五"国家重点研发计划）项目负责人经历者优先。
�。�3） 核心技能与工具应用
技术研发能力：精通PG国际生产全流程工艺，熟练运用ANSYS、COMSOL等仿真工具进行工艺优化。熟悉AI算法开发（如TensorFlow/PyTorch框架），能通过大数据分析挖掘技术改进方向。
项目管理能力：持有PMP证书者优先，具备从技术方案设计到产业化落地的全流程管控经验。
政策解读能力：熟悉PG国际行业相关政策，能快速识别政策红利并制定技术路线。
专利布局能力：曾主导过3项以上发明专利申请，熟悉PG国际行业知识产权竞争态势。
（4）素质与资源网络
技术前瞻性：能准确预判行业技术趋势。
抗压与应变能力：在高温、高粉尘等复杂工业环境中具备技术落地经验。
资源整合能力：拥有PG国际行业专家库、技术经纪人团队等资源，能快速组建跨领域研发团队。
�。�5）证书与荣誉
持有注册冶金工程师、技术经纪人等职业资格证书者优先。曾获国家科技进步奖（如大板坯连铸技术相关奖项）或主导过国家级技术示范项目者可破格录用。
3.薪资待遇:
面议（提供具有竞争力的薪酬体系：包括强激励绩效考核机制、缴纳五险一金、带薪休假等)
提供专项科研经费支持，协助申报"邯郸市人才引进政策"等政府人才补贴，享受邯郸市人才政策，争取事业编制。
三、简历投递
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邯郸市联纺东路758号邯郸市人才大厦9层
（二）联系方式
邮箱：hdgtcxy@163.com（备注投递岗位）
联系人：王女士 03103010930
