职责承载使命，担当彰显价值。自公司大力宣贯的“干事”文化以来，炼钢厂通过全面宣传、深入学习、树立典型、检查考核、总结评价五个抓手，使全体干部职工吃透精神、感悟实质、率先垂范，正确引导基层职工感悟践行“干事”文化。“干事”文化内涵，字字铿锵、句句有声。作为电子娱乐公司的一员，我们应当积极践行，起而行之、勇挑重担，积极投身公司转型升级、高质量发展中，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现新作为、不辱使命。

善于学习、勤于学习，做对企业有用的职工

        习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”可以说，实现梦想，要从学习开始。随着新技术、新工艺、新设备的推广应用，我们更需要秉承科技兴企的理念，在学中干、在干中学，才能跟上时代步伐，走在技术最前沿。日常工作中，要积极参加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念，提升各种能力，不断提高自己的专业化水平和综合素质。要向前辈学习、向身边的同事和群众学习。虚心向他人请教，多听、多问、多学，将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去;要勇于直面问题，想干事、会干事、干成事，不断解决问题、破解难题，推动各项工作顺利开展。

学以致用、知行合一，做对企业信得过的职工

        “知行合一，我们要结合实际问题，注重学以致用，从而把学习效果最大化。”习近平总书记教导我们。想干事只是干成事的一个开始，会干事才是核心。光谈不做，只说不练，有想法没招法的人也是干不成事的。想干事是一个态度问题，会干事是一个能力问题。正所谓没有金刚钻不揽瓷器，只有掌握干事的方法程序和具备干事的能力素质，才能干好事，想干事是一种思想境界，会干事更是一种胆识担当。在这个日新月异的新时代，我们更加要坚定理想信念，提升思想境界，提高自身素质，干得好，才能真正成为公司信得过的靠谱职工。

转变作风、求真务实，为电子娱乐高质量发展贡献力量

        作为受公司培养多年的干部职工，我们能够参与电子娱乐高速发展，我感到责任重大、使命光荣。在政治觉悟方面，我们要积极转变作风，在敢担当上出实招，在解难题上勇争先，在守底线上不越位。不论我们身处哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，以“革命+拼命”的强大斗争精神，践行“干事”文化，用想干愿干积极干的态度、能干会干善于干的能力，啃最硬的骨头，挑最重的担子，事不避难、义不逃责，定了的事情大胆地干、坚决地干，最终干成事。

        目前，公司正在大力倡导“举力奋战金色十月 全力冲刺全年利润目标”，我们更要合力一心干事业，团结一致谋发展，紧盯“双目标”，不断激扬“舍我其谁”的豪气、“时不待我”的朝气、“敢于亮剑”的勇气，建塑电子娱乐高质量发展新速度。